A TAP decidiu que este ano não vai atribuir prémios a administradores através do seu “programa de mérito”. Em causa está uma contenção de custos devido ao surto de coronavírus.
Este ano, a Comissão Executiva da TAP decidiu não distribuir prémios a administradores através do “programa de mérito”. Segundo a TSF, a decisão da companhia aérea resulta da atual crise provocada pelo novo coronavírus, que obriga a empresa a reduzir custos.
A transportadora anunciou esta segunda-feira que cancelar 3500 voos, equivalentes a 7% dos voos programados em março, 11% em abril e 19% em maio.
“A companhia decidiu reduzir a capacidade para os próximos meses em cerca de 2500 voos adicionais, um ajustamento que se junta ao anunciado na semana passada, de 1000 voos, resultando assim estas medidas numa redução total da oferta de 3500 voos, equivalentes a sete por cento dos voos programados em março, 11 por cento em abril e 19 por cento em maio”, disse a TAP em comunicado de imprensa.
A TAP fechou o ano passado com prejuízos de 95,6 milhões de euros. Tais resultados levaram o ministro das Infraestruturas, Pedro Nuno Santos, a considerar “inaceitável” que a companhia atribua prémios a uma minoria de trabalhadores.
O ministro disse que os prejuízos da TAP são “uma matéria que preocupa” o executivo e defendeu que o processo de reversão da privatização foi “importante”, mas que se deve ter em consideração os anos de prejuízo da empresa.
“No Conselho de Administração, a maioria é o do Estado. Na gestão, é 100% privada”, reforçou Pedro Nuno Santos. “Foi dito à TAP que não permitiremos a atribuição de prémios”.
Em 2019, apesar dos prejuízos registados, a TAP atribuiu 1,171 milhões de euros a 180 trabalhadores.
